We are searching data for your request:
Ingen chef kommer att hålla en underordnad som alltid har rätt.
Oavsett hur bra du gör ditt jobb kommer din chef att försöka korrigera resultaten.
Den som gör minst arbete tar mest kredit för sig själv.
Dina bästa idéer antas omedelbart av advokatbyråns äldre partner som sina egna.
I ett hierarkiskt system är det bara information om vem som vet vad som är viktigt.
En persons lön och rang är omvänt proportionell mot hastigheten på hans tal.
Endast huvudhunden märker förändringen i rutten.
Endast byråkratin kan bekämpa byråkratin.
Imorgon är den mest dödliga formen av avslag.
Om du har "din egen person" i någon organisation, kommer han att bli den första som sparkas under omorganisationen.
Byråkrati kan vänta på allt.
Fastna aldrig mellan två byråkrater.
Förvirring skapar jobb.
Alla byråkratiska system som omorganiseras med målet att öka effektiviteten blir omedelbart omöjliga att skilja från sin föregångare.
Varje organisation har ett särskilt fastställt antal lediga platser som måste fyllas med kinks.
Om en idiot lämnar, kommer en annan att tas till hans plats.
Tiden för att diskutera ett objekt på dagordningen är omvänt proportionell mot mängden pengar som är förknippade med den.
Ett memo skrivs inte för att informera läsaren utan för att skydda författaren.
En uteslutning som beviljas någon blir en laglig rätt som förväntas nästa gång samma begäran görs.
Om du står upp under samtalet tar någon omedelbart din plats.
Ett möte är en händelse där protokoll sparas på minuter och timmar spenderas.
Effektiviteten av varje utskottsmöte är omvänt proportionell mot antalet deltagare och den tid som spenderas på debatter.
Mötets längd ökar i direkt proportion till kvadratet för antalet närvarande personer.
1. Alla enkla problem kan göras olösliga om ett tillräckligt antal möten sammankallas för att diskutera det.
2. Så snart ett förslag läggs fram för behandling, vilket tillåter att misslyckas med ett visst projekt, kommer det säkert att godkännas som den mest förnuftiga lösningen.
3. Efter att detta projekt har överväldigats med hjälp av detta beslut kommer alla de som ursprungligen godkände det att säga: "Det är synd att jag inte uttryckte mina tvivel vid den tiden."
Kommissionen är tolv personer som gör arbetet med en.
När människor samlas i grupper tenderar folk att acceptera handlingar som de på egen hand skulle tycka dumma.
Kommissionen är den enda livsformen som har tolv magar men ingen hjärna alls.
De som är mest emot att delta i kommissioner blir ordförande.
De enda förändringar som är lätt accepterade är förändringar till det sämre.
1. Visa aldrig i tid, annars kommer du att bli en nybörjare.
2. Säg inte någonting förrän mötet är halvvägs till slutförande - detta kommer att karakterisera dig som en klok person.
3. Tala så vagt som möjligt för att undvika att irritera andra kommissionsledamöter.
4. Om du är osäker, föreslå att du skapar en underkommitté.
5. Var den första som föreslår att du tar en paus. Detta steg kommer att göra dig populär - trots allt väntar alla här på detta.
Att erbjuda en paus är alltid lämpligt och alltid välkommen.
De som inte kan lära av tidigare möten döms att sitta på dem igen.
Copyright By fatdaddysmarina.com
den magnifika idén
Det högsta antalet poäng uppnås. Jag tycker att det är en bra idé. Jag håller med dig.
Jag tror att du begår ett fel. Låt oss diskutera.
Fråga, vem kan jag fråga?
Vad ska jag prata om här?
Jag är ledsen, det har stört ... Jag förstår den här frågan. Är redo att hjälpa.
current rate is small))
wah vad som händer
Så historien!